Kaksin on kaunihimpi? Kahden toimialansa huippuyrityksen fuusio voi kariutua, jos yhteinen yrityskulttuuri jää muotoilematta. Muutosinnossa saattaa unohtua, että tuote, palvelu tai idea ei yksin riitä. Muutoksen tekevät ihmiset ja tavoitetta tukeva yrityskulttuuri. Kokemuksemme mukaan timanttinen strategia tai mitä herkullisin kilpailuetu ei toteudu, jos yrityskulttuuri on molempien esteenä. Kaksi korkean teknologian alan yritystä sulautuu. Toinen on […]
Uimakoululaiset odottavat pukukopissa, että ohjaaja veisi heidät takaisin vanhempiensa luokse. Sitten se tapahtuu: joltakin pääsee paukku. Joukon ainoa kuusivuotias kiepsahtaa rivistä viisivuotiaiden eteen ja tuijottaa tiukasti. Alkaa kuulustelu. ”Kuka se oli?! Keneltä se pääsi??” Tenava tenavalta Kelju Koo tivaa, kuka teki virheen. Märkätukkainen rivistö seisoo suut viivana. Sekunnit ovat pitkiä, poskia kuumottaa. Rikokseen syyllistyjä pidättää […]
Vanhempani asuvat toisella puolella Suomea. Nämä riskiryhmäläiset ovat digitalisoituneet tietämättään. Yhteyttä on pidetty sujuvasti eri sovelluksilla kauan jo ennen koronaa. Alkuvuodesta he uusivat läppärin lisenssit ja paransivat tietoliikenneyhteyksiään. Tovi sitten he valittelivat, että kokevat syrjäytyvänsä yhteiskunnan digitalisaatiossa. Huomautin, että itse asiassa he ovat tukevasti mukana menossa. Ruudulla välähti epäuskoinen ilme. Sitten vapautunut nauru. Viime viikonloppuna […]
Meillä on kansanperinteessä muutama sananlasku, joka on täyttä puppua. ”Kell’ onni on, se onnen kätkeköön.”, ”Joka kuuseen kurkottaa, se katajaan kapsahtaa.”, ” Vaikeneminen kultaa, puhuminen hopeaa.”, ”Itku pitkästä ilosta.” jne. Aika on pyyhkäissyt niiden ylitse, mutta ne elävät sitkeästi keskuudessamme. Ne ohjaavat käyttäytymistä ja valintoja, vaikuttavat jopa terveyteen. Yksi sananlasku on ylitse muiden. Se joutaa […]
Satuin kuulemaan kahden tytön puhetta uimahallissa. Toinen selitti, että oli lainannut rahaa kaverilleen, joka kuitenkaan ei ollut vielä maksanut velkaansa takaisin.
Kehon kielellä on iso rooli ensivaikutelman syntymisessä. Käden puristus, äänen sävy, katsenkontakti, hymy. Tunne siitä, että toiseen voi luottaa, syntyy hetkessä.
Työelämän pelisäännöt ovat välillä koetuksella. Vastaan tulee tilanteita, joissa menee sormi suuhun, välillä jauhot.
Minulla on vihreä neule, jota tuntemattomat puhuttelevat säännöllisesti. Liikennevaloissa, kauppajonossa ja erään kerran hississä, minne astunut rouva tokaisi: ”Nyt on kyllä aivan pakko sanoa, että onpa kivan värinen pusero.” Kiitin ja yhteinen loppuhissimatka sujui jutustellen. Myönteisen palautteen saaminen on tärkeää. Mutta myös tapa, jolla otamme kohteliaisuuden vastaan. Se luo yhteyden toiseen. Mutta mistä johtuu, että palautteeseen […]
Kolumni, Fakta 6/2016 Onko sinullakin esimies, joka ei ymmärrä yhtään mitään? Ei, vaikka jatkuvasti ramppaa johtamiskoulutuksissa. Pihtaa tietoa, heiluu päätöksissään kuin tuuliviiri. Miksi hän ylipäätään on johtaja?! Seis, lopeta! Kuulostaa motivaation puutteelta, oletko tyytymätön työpanokseesi? Kaadatko toiveiden tynnyrin muiden niskaan vai vaikutatko häneen, johon voit eli itseesi? Työyhteisötaidot, alaistaidot, johtaminen heijastaa itsetuntoamme. Tapaa, miten sosiaalisissa […]
